新規の飛び込み営業やテレアポは一切行っていません。
資産管理課の仕事は、すでにお付き合いのあるオーナー様（家主様）の大切な資産を守り、収益を高めるサポートをすることです。信頼関係をじっくり築いていくスタイルなので、「一回きりの売り切り営業」ではなく、長く寄り添う仕事に興味がある方にぴったりです。

残業時間は、社内でもトップクラスに少ない部署です。
「週休2日は必ず休む」ことを徹底しており、オンとオフのメリハリを大切にしています。
オーナー様のご都合で土日に打ち合わせが入ることもありますが、「ペア制」を取り入れているのがストーンズの強み。 先輩と上手く連携してスケジュールを調整し、平日に振替休日をしっかり取っているメンバーがほとんどです。無理なく、自分らしい働き方が叶う環境です。

オーナー様訪問は車で行く場合が多いので、運転免許は必須です。

入社までに取得予定、あるいは入社後に取得していただく形でも全く問題ありません！
実際に、内定が決まってから教習所に通い始めたり、入社後の研修期間中に取得した先輩も沢山います。業務で車を使えるようになるまでは先輩がしっかり同行しますので、焦らず準備してくださいね。

目標は個人ではなく「部署全体」で追いかけるスタイルです。
当社では「ペア制」を導入しているため、誰か一人が数字を抱え込んで悩むことはありません。特に新人の頃は、経験豊富なベテランスタッフとペアを組み、二人三脚で仕事を進めていきます。先輩の背中を見ながら、まずはじっくりと仕事の進め方を学べる環境なので、営業未経験の方も安心して飛び込んできてください！

宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの取得を推奨しています。資格手当や受験費用の補助制度もあり、スキルアップを応援しています。

「若手だから」と遠慮する必要はなく、一人ひとりの意見を大切にする風通しの良さがあります。
ベテランスタッフも、ただ指示を出すのではなく、同じ目線に立って「どうすれば解決できるか」を一緒に考えてくれる頼れる存在です。また、他部署との交流も盛んなので、社内の幅広いメンバーと関わりながら、楽しく視野を広げていくことができます。