Staff Interview
育児休暇
Chiidcare Leave
育児休暇
部署：反響営業課
育休取得期間：１年８ヶ月
ー 育休取得に至った経緯を教えてください。
初めての出産ということもあり、まずは育児にしっかりと専念したいと考え、育児休暇をいただきました。
ー 育休取得に際して上長やチームの方とどのようなお話をされましたか？
休暇中はチームにご迷惑をおかけしてしまうことをお伝えし、復職後のサポートをお願いしました。快く送り出していただけたので、安心して準備を進めることができました。
ー 育休に入ることに対して不安はありましたか？
特段大きな不安はありませんでした。
ー 現在は復職されていますが、育休取得前後で気持ちや業務に変化はありましたか？
店舗スタッフの皆さんが、復職した私を温かく迎えてくれたおかげで、とても働きやすい環境です。心置きなく業務に専念できています。
ー 育休を取得していてよかったと感じていることはありますか？
子供が1歳半になるまで、じっくりと向き合う時間を確保できたことが一番です。また、復職時には「時短勤務制度」の導入や「職務手当の半額支給」といった新しいサポート体制が整っており、復職後の給与面での不安も解消された状態で戻ることができました。会社が働きやすい環境作りを進めてくれていることを実感しました。
ー 担当業務について教えてください。
育休前は賃貸営業部の部長兼反響営業課を担当していましたが、現在は反響営業課にて勤務しています。
ー 周囲の反応はいかがでしたか？
店舗のスタッフからは「戻ってきてくれて助かっている」といった声をかけていただき、とても嬉しく思っています。
ー 育休の期間を教えてください。
2023年の8月下旬から2025年4月末までお休みをいただきました。
ー 仕事と家庭の両立のために工夫していることはありますか？
ストレスを溜め込まないように心がけています。仕事と家庭を両立するためには、まず自分自身が心穏やかであることが大切だと思っています。自分に甘くすることも忘れず、子供を可愛がって「幸せだな」と感じる瞬間を毎日必ず作るようにしています。