ストーンズの採用

WELFARE

ストーンズの福利厚生

TRAINING

研修制度

ストーンズでは、社会人としての基本的なスキルや当社についての知識を身に着けた後、職種ごとの研修に移行します。

職種ごとの研修では、より実務に直結する知識取得や、資格取得に向けての講義も実施いたしますので、必要なスキルを身に着けた上で自信を持って配属先に向かうことができます!
また配属後も、定期的にフォローアップ研修を実施し、その時に必要なスキルを身に着けていくことができます。

CHILDCARE LEAVE

育児休暇

ストーンズでは男女問わず育児休業が取得ができる環境です。
ストーンズは仕事と子育てを両立するパパ・ママ社員が多く在籍しています。
女性社員は現在産休・育休中の社員が3名いることもあり取得が進んでいますが、働き方改革が進んでいる現在でも男性社員の育休取得はまだ少ないと思います。
今回ストーンズで初めて男性社員も育児休業を取得しました。